当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

节假日和双休日安排值班算不算加班（节假日和双休日安排值班算不算加班工资）

来源： 最后更新：23-10-01 03:26:45

1、用人单位在节假日和双休日安排值班的，一般不算加班，不需要支付加班费；但如果是在上述日期延长工作时间，即安排加班的，则分别要按劳动者工资的三倍、二倍来支付加班费。

2、法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

标签: 加班费  双休日  节假日  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/falv/256572.html

民事诉讼和仲裁都适用于横向经济纠纷吗？

网站首页 返回栏目

我国背信损害上市公司利益犯罪立案追诉标准是什么