员工提出离职时间是多长 员工提出离职后多久可以离职
来源： 最后更新：23-09-30 02:12:01
导读：员工离职时间有以下的几种情形：（一）正式员工辞职提前三十天告知用人单位，可以离职；（二）试用期员工辞职提前三天告知用人单位，可以离职；（三）没签劳动合同的员工辞职不需要提前告知用人单位，可以随时离职。
-
员工离职时间有以下的几种情形：
（一）正式员工辞职提前三十天告知用人单位，可以离职；
（二）试用期员工辞职提前三天告知用人单位，可以离职；
（三）没签劳动合同的员工辞职不需要提前告知用人单位，可以随时离职。免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。
虢字怎么读 虢字怎么读音各位同学想必一定听说过“假道伐虢”和“唇亡齿寒”这两个成语。
2023新时代好少年先进事迹发布仪式直播入口+回放入口 2023江苏省职工心理健康大讲堂直播时间+入口 2023淮南马拉松起跑点在哪？ 淮南市马拉松 2023新时代好少年发布会直播完整版入口
栏目导航
热门标签
热门文章
-
涉嫌非法低价出让国有土地使用权罪规定量刑标准 23-10-19
-
过失爆炸犯罪到底要如何认定 过失爆炸罪的构成要件 23-10-19 -
最高法保险诈骗犯罪的司法规定都有哪些 23-10-19 -
离婚后男方还欠父母的钱怎么办（离婚后男方还欠父母的钱怎么办理） 23-10-19 -
法律帮助犯罪分子逃避处罚罪追诉标准是什么 23-10-19 -
孩子10岁老公提出离婚孩子应该给谁抚养 23-10-19 -
国有企业员工可以做兼职吗（国有企业员工可以兼职吗?） 23-10-19 -
分居4年算不算自动离婚？ 分居4年算离婚吗 23-10-19 -
农户迁出宅基地继承是否可以 农村户口迁出继承宅基地 23-10-19 -
借条与欠条应该怎样分别 借条和欠条的分别 23-10-19