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因工骨折工伤一般怎么赔偿(工伤骨折怎样赔偿)

来源: 最后更新:23-09-11 03:12:40

导读:工伤造成员工骨折,怎么赔偿的这个问题不能一概而论,如果没有造成残疾,通常只需要赔偿医疗费,交通食宿费及生活护理费,经鉴定造成残疾的,还需要赔偿伤残津贴,一次性伤残补助金等具体的赔偿标准要根据损伤程度确

一、因工骨折工伤一般怎么赔偿?

工伤造成骨折的,赔偿项目和赔偿标准都不是固定的,工伤赔偿项目的参考依据是:

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

二、申请工伤待遇需要准备哪些材料?

1、居民身份证原件及复印件;

2、认定工伤决定书;

3、工伤职工停工留薪期确认通知;

4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供:

(1)医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明;

(2)工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告;

(3)居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的,还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》;

(4)工伤职工因旧伤复发就医的,还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》;

(5)批准到统筹地区以外就医的工伤职工,还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。

5、申请辅助器械费用还需要提供:

(1)工伤职工配置(更换)辅助器具申请表;

(2)配置辅助器具确认书;

(3)辅助器具配置票据。

6、申请伤残待遇还需要提供:

劳动能力鉴定结论书。

三、停止享受工伤待遇的情形有哪些?

(一)丧失享受待遇条件的;

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;

(三)拒绝治疗的。

事实上,只有确认属于工伤事故的,员工才能依法享受工伤待遇,在工伤事故中,绝大多数赔偿从工伤保险基金中支付,如果参加工作以后用人单位从来没有给员工购买过工伤保险,相关赔偿都由用人单位支付。根据申领的工伤待遇项目,要提供的证明材料也不一样。

标签: 伤残  工伤  残疾  

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