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试用期一般多久后需要签订劳动合同（试用期签多久符合劳动法）

来源： 最后更新：23-09-06 02:41:24

1、在试用期开始的一个月内，用人单位一般就需要与劳动者签订劳动合同。
2、签约的期限从用工开始不得超过一个月，否则用人单位需要赔偿给劳动者双倍工资，以十一个月为限，因此单位需要及时与劳动者签约。

3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

标签: 劳动者  一个月  用人单位  

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