请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

发放的过节费扣除个税吗? 过节费怎么扣税

来源: 最后更新:23-08-27 12:41:12

导读:发放的过节费扣除个税,因为发放的过节等相关的福利费用的话,也是属于劳动者的个人薪资报酬的,所以按照我们国家税收相关的法律规定是需要缴纳个人所得税的。至于具体如何来缴个人所得税的话,应当是根据单位来进行

一、发放的过节费扣除个税吗?

发放的过节费扣除个税,根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得,均属于工资、薪金所得的范畴。

过节费,不管放在哪个科目核算,都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。

年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。一般是一月初发放。

奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力上的承认,二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。但是.企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单,有的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。

二、企业拖欠员工工资的法律后果是什么?

1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,将要承担行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

在我们现实生活当中目前很多人对过节等相关的费用并不是特别了解,因为有一些用人单位为了体现人文方面的关怀,所以在过年过节的时候都会发放过节费用,这也是属于工资收入当中的一个部分,因此需要缴纳个人所得税,这一点是不可避免的。

标签: 个税  个人所得税  劳动者  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/falv/223141.html

  • 1山东聊城高三女生骑车被撞身亡:路口监控坏了事故责任认定书至今未出,双方均称被网暴

    山东聊城高三女生骑车被撞身亡:路口监控坏了事故责任认定书至今未出,双方均称被网暴

  • 2克宫宣布普京将在今秋出国访问,但未透露目的地

    克宫宣布普京将在今秋出国访问,但未透露目的地

  • 3英国外交发展大臣克莱弗利将访华

    英国外交发展大臣克莱弗利将访华

  • 4又一正部级“老虎”落马,曾任国务院医改办主任

    又一正部级“老虎”落马,曾任国务院医改办主任

  • 5不忘歌词 陈情令不忘歌词

    不忘歌词 陈情令不忘歌词

  • 6一百块不给我终极版歌词

    一百块不给我终极版歌词

  • 7新西兰时间 新西兰时间现在几点?

    新西兰时间 新西兰时间现在几点?

  • 8楚门的世界语录(楚门的世界语录图片)

    楚门的世界语录(楚门的世界语录图片)

  • 9凝视深渊③丨深陷缅北电诈“牢笼”的未成年人

    凝视深渊③丨深陷缅北电诈“牢笼”的未成年人

  • 10大清早,巨鹿的热闹地儿你知道吗(巨鹿有啥好吃的地方吗)

    大清早,巨鹿的热闹地儿你知道吗(巨鹿有啥好吃的地方吗)

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 做妈妈育儿网 all rights reserved. 浙ICP备2022035435号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:kf#zuomama.com (请把#替换成@)