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交通事故三者险保险赔偿标准是什么

来源: 最后更新:23-08-20 12:41:44

导读:交通事故三者险保险赔偿标准是根据实际支出的标准来决定的。发展的首先关于保险赔偿的一些费用双方是可以协商来进行处理的,如果协商不成的话,还可以通过诉讼的方式向人民法院起诉要求赔偿。

一、交通事故三者险保险赔偿标准是什么?

交通事故三者险保险赔偿标准是根据实际支出的标准来决定的。双方协商,由车主陪同到保险公司核算赔偿数额,由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任,医疗费赔偿额为:1万元,伤亡赔偿限额为11万元,财产赔偿限额为2000元,如果肇事车辆由第三者责任险的,在第三者责任险范围内赔偿;不足的部分由肇事车主根据责任比例承担。

《民法典》第一千二百一十三条 【交通事故责任承担主体赔偿顺序】机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。

二、保险公司赔偿项目的核算标准是什么?

1、医疗费:

①住院收据----原件

②诊断书-----原件

③住院总费用清单-----到所住医院医药部门打印,并加盖部门业务章

报销比例:总的个人承担15%,保险公司承担85%,其中甲类药:报销100%、乙类药:报销98%、丙类药和原发病用药不予报销;

2、误工费:

所在单位的误工证明(误工证明的内容包括:误工原因、误工时间、是否停发工资,停发工资金额)

所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条,在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的,要提供纳税证明(到税务局开具);

误工人员身份证复印件(正反面)

3、护理费:

护理人员所在单位的误工证明(误工证明的内容包括:误工原因、误工时间、是否停发工资,停发工资金额)

护理人员所在单位出具的您的收入情况说明;并提供您在护理前3个月的工资条,在情况说明上和工资条上都盖上您单位的财务章;如果您的工资超过纳税标准的,要提供纳税证明(到税务局开具);

护理人员不能证明收入情况的,根据护理级别,不同地区收费标准不一样;

护理人员身份证复印件(正反面)

4、住院伙食补助费:

按一般国家机关工作人员出差伙食补助标准:50元/天,根据住院天数支付;

5、交通费:

根据却有必要,需要转院、复诊等坐车、打的支出费用,以实际发生的票据且合理部分为准,如果没有票据,根据住院天数支付;

6、残疾赔偿金、死亡赔偿金:

保险公司在限额11万内支付,超出的部分由肇事车主根据责任比例支付,具体核算以人身损害赔偿解释的方法为准;

7、精神损害赔偿费:

经保险公司核算后,未获得赔偿部分,由车主根据责任比例承担赔偿责任。

目前发生的交通事故之后,如果有交强险或者是第三者商业责任保险的话,都是可以索赔的,但是发生了交通事故之后,是需要立即的通知保险公司的工作人员,这样的话,保险公司是需要到事故现场来进行调查判断一下是否符合保险理赔的条件,之后就可以申请理赔。

标签: 交通事故  赔偿标准  还可以  

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