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给个人干活受伤赔偿的责任人是谁 给个人干活受伤算不算工伤

来源: 最后更新:23-06-14 12:09:24

导读:给个人干活受伤赔偿的责任人一般是接受劳务的一方承担;个人之间形成劳务关系的,如果是因提供劳务的一方存在的过失或者是故意,那么接受劳务的一方是可以向提供劳动的一方追偿。

一、给个人干活受伤赔偿的责任人是谁?

给私人干活受伤后一般是接受劳务一方承担侵权责任。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

二、给私人干活受伤后民事赔偿纠纷的诉讼流程是什么?

1、原告起诉。

2、法院受理后将起诉书副本送达被告。

3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。

4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告。

5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录。

6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论。 法庭辩论终结,由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。

7、法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。

8、判决宣告。

综合上面所说的,在工作的原因而受到的伤,那么责任都是会由用人单位来进行承担,不管是干私活还是在公司工作,那么所存在的性质是一样的,如果不能认定为工伤,那么所存在的赔偿就会由员工个人来进行承担,所以,不同的情况会做出不同的处理。

标签: 劳务  或者是  责任人  

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