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上班途摔骨折要怎么赔偿(上班途摔骨折要怎么赔偿,没买社保没签劳动合同)

来源: 最后更新:23-06-02 08:39:52

导读:建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;


2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
4、工伤大腿骨折不赔偿,维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十八条
《工伤保险条例》第二十三条
《工伤保险条例》第三十条
《工伤保险条例》第三十三条
《工伤保险条例》第三十五条

标签: 工伤  劳动局  公司  

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