当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

转正后被辞退有补偿的吗（转正后被辞退有补偿的吗怎么算）

来源： 最后更新：23-05-21 03:31:35

1、转正后被辞退符合法定解除条件的没有补偿。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职通知书给员工，通知其前来办理交接工作以及离职手续。
2、法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

标签: 并以  用人单位  劳动者  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/falv/109039.html

转正员工被辞退的补偿是什么（转正员工被辞退有补偿吗）

网站首页 返回栏目

试用期员工不合格辞退需要补偿没（试用期不合格辞退有工资吗）