2022年2月长沙县公安局招聘警务辅助人员简章

来源：最后更新：22-05-18 05:18:42

导读：长沙县公安局发布《长沙县公安局2022年2月招聘警务辅助人员简章》，面向社会公开招聘80名警务辅助人员。

长沙县公安局2022年2月招聘警务辅助人员简章

　　根据《湖南省警务辅助人员条例》、《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》、《长沙市警务辅助人员管理办法》(长政办发〔2017〕18号)的相关规定，长沙县公安局面向社会公开招聘80名警务辅助人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　招聘的警务辅助人员实行编外管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用编制，与长沙县公安局签订劳动合同，明确相关事项，其工资福利待遇享受长沙县公安局警务辅助人员同等待遇。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正。

　　3、年龄在18周岁以上，28周岁以下(1993 年2月 27日至2004年2月27日期间出生)。

　　4、具有符合招聘岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能。2022年2月27日前未取得毕业证的人员不得报名参加考试。

　　5、具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

　　6、具备招聘岗位所要求的其他条件。

　　7、有下列情形之一的，不符合招聘条件：

　　(1)被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　(2)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　(3)参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(4)因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　发布简章—网上报名(含资格初审)—笔试—资格复审—面试—体能测评—体检—考察(含资格终审)—确定拟录用人员名单—公示—办理相关人事手续。

　　五、招聘岗位、人数及具体条件见附件1《长沙县公安局2022年 2月招聘警务辅助人员岗位表》，专业要求参照附件2《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》。出现考生所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件，考生所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位根据相关材料进行认定。

　　六、报名及资格初审

　　1、报名时间：2022年2月28日上午9:00至2022年3月2日下午16:30。

　　资格初审由长沙县公安局负责，初审时间为：2022年2月28日至2022年 3月2日。报考人员应及时登录报名网站，查看审核状态。

　　2、报名网址：长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com)。

　　3、注意事项

　　本次考试采取网络报名方式进行，不设现场报名。报考人员应仔细阅读招考简章、岗位表，报考符合条件的岗位。每人只能选择一个岗位报名。

　　报考人员应同意诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格;报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件、证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

　　对报考人员的审查包括报名时资格初审、复审、终审，并贯穿整个考试招聘过程，任何一个阶段发现有资格不符的考生，取消其录用资格。

　　4、报考人员必须先在报考系统完成实名认证，未通过实名认证的考生其报考信息不被系统接受。同时，必须上传本人近期免冠正面电子证件照片，因上传照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常报考等情况由报考者本人承担后果。

　　5、岗位选择与修改

　　报考人员应在规定的时间内提交报考信息。报考信息一经提交，即自动流转进入资格初审环节，其信息将无法进行修改。

　　七、打印笔试准考证

　　1、开考比例

　　各岗位资格初审合格人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考，达不到此比例则取消或缩减该岗位招聘计划数。因达不到开考比例被取消的岗位，报考人员不可再改报。

　　2、打印时间和网站

　　资格初审合格人员于2022年3月17日9:00开始在报考系统自行下载并打印报名表和准考证，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。

　　3、注意事项

　　本次考试实行诚信报考，符合岗位条件且确有个人意愿的考生方可在网上按要求报名参考。

　　八、笔试

　　1、笔试内容、时量：行政职业能力测验，笔试时量为120分钟。

　　2、笔试时间暂定为2022年3月19日(星期六)具体以笔试准考证上的时间、地点为准。参加考试时，考生须经体温检测正常、凭健康码绿码、绿色通信大数据行程卡、符合疫情防控要求，同时携带准考证和本人有效居民身份证(或社会保障卡)原件进入考场，缺少证件的考生不得参加考试。

　　3、笔试成绩查询。考生可在报名网站查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，查分结果由长沙县公安局向考生反馈。

　　4、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　5、考生违纪违规处理参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　九、资格复审

　　1、进入资格复审的人员，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定。同一岗位资格复审最低入围线上如遇并列名次，则均进入资格复审。

　　2、进入资格复审的人员名单将在报名网站公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

　　3、资格复审时须提供本人的报名表、身份证、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表等资料原件及复印件,并同时进行身高测量。

　　4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补，同一岗位递补不超过2次。

　　十、面试

　　1、资格复审合格人员进入面试环节。

　　2、面试采用结构化面试方式进行。

　　3、面试的时间、地点另行通知。

　　4、招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，招聘人员面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

　　十一、总成绩合成

　　考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成，笔试成绩、面试成绩、总成绩均在每个阶段按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　十二、体能测评

　　面试结束后，参与面试的人员全部参加体能测评。体能测评时间、地点及相关注意事项,请考生及时关注并登录长沙星沙人才网，查看《长沙县公安局2022年2月招聘警务辅助人员体能测评通知》。

　　体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)要求执行。体能测评的项目及合格标准为男子1000米跑30岁(含)以下≤4′25″、31岁(含)以上≤4′35″，女子800米跑30岁(含)以下≤4′20″、31岁(含)以上≤4′30″。凡不参加体能测评以及不在规定时间按要求完成体能测评的报考人员，视为不合格。

　　十三、体检

　　1、体能测评合格人员，根据总成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划1:1的比例确定入围体检人员。同一岗位最低入围体检人员总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

　　3、对心率、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日当场复检的、非《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　4、因体检出现不合格或弃权者，在体能测评合格人员中，按总成绩从高到低依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围。同一岗位递补不超过2次。

　　5、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。凡不参加体检以及不在规定时间按要求完成体检的报考人员，不得进入考察环节。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生，取消其体检资格，并根据违纪事实做出处理。

　　十四、考察(含资格终审)

　　1、体检结束后，由招聘单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

　　2、当考察出现不合格或弃权者，在体能测评合格人员中，按总成绩从高到低依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围。同一岗位递补不超过2次，经体检合格后入围考察。

　　3、资格审查贯穿本次招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　4、若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。

　　十五、人员确定及公示

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

　　2、拟录取人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关人事手续。

　　3、对录取后放弃的人员，录入长沙县考试诚信库，2年内不得报考长沙县机关事业单位选调、招聘考试。

　　4、新招聘的警务辅助人员实行试用期制度，试用期按照国家有关法律法规执行。试用期考核确定为不合格的，依法解除劳动关系。