来源: 最后更新:22-05-17 09:08:30
中国建设银行公告发布
招录人数:全国3836人(福建分行50人、厦门分行80人)
招聘岗位:管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
招聘程序:报名、初选、笔试、面试、体检、录用
报名时间:截止3月31日
笔试内容:综合类和信息类两个科目
科技类专项人才招聘岗位说明
主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后,有机会安排至分行金融科技部,或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司(含各事业群)等机构跟岗学习。
招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2021年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:
(一)境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2020年1月至2021年7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。
3.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。
4.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
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