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2023年绍兴诸暨市人才引进政策(诸暨市人才引进政策2020)

来源: 最后更新:23-12-06 12:48:48

导读:为全面落实相关文件精神,诸暨市委人才办会同相关部门制定了《〈关于加快建设新时代“诸才云集”人才高地的若干政策〉实施细则》,见正文。

  2023绍兴诸暨市人才政策整理如下:

  人才政策:

  点击下载:

  关于加快建设新时代“诸才云集”人才高地的若干政策〉实施细则(2023年印发)

  政策包含类型:

  人才招引政策

  人才激励政策

  创业发展政策

  服务保障政策

  附录:诸暨市人才分类目录(2023版)

  政策须知:

  1. 深化人才工作数字化改革。本实施细则中的人才政策可通过“绍兴市经济高质量发展产业政策兑现系统”(即“越快兑”,网址:http://reward.sx.gov.cn/app)实现一网通办。贯通落实“浙里人才之家”数字化应用,推动更多人才政策事项通过“绍兴人才码”实现无感智兑。因客观原因无法通过“越快兑”或“绍兴人才码”兑现的,可到本实施细则规定的受理部门提交申请材料。

  2. 建立容缺受理机制。申请人提供的主要材料符合政策兑现条件,但次要材料或手续有欠缺,提供书面承诺后受理部门可先予受理和办理,缺省材料在兑现前补充。建立用人单位代办制,除必须由人才本人提交的申请事项外,可由单位人事部门代为办理。

  本实施细则执行期限自2023年1月1日起至2024年12月31日,根据实际情况适时修订。本实施细则具体条款中另有规定的从其规定,由市委人才办会同相关部门负责解释。

标签: 人才  政策  实施细则  绍兴  诸暨市  

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