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2023绍兴柯桥区人才引进政策（2023绍兴柯桥区人才引进政策公告）

来源： 最后更新：23-12-06 12:40:03

　　绍兴柯桥区人才引进补贴政策整理如下：

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　　人才新政--人才服务七增值：

　　人才夫妻房票翻：

　　人才夫妻共同来柯桥或投靠来柯桥的，在区内购房可以享受“房票叠加”和“房票上浮”双重优惠政策，如双博士夫妻可以享受总额150万元房票补贴。

　　专科高职房票增：

　　新引进到柯桥区工作的专科、高职毕业生给予3万元房票补贴

　　创业团队资助涨：

　　“人才+”专项支持计划增设创业团队项目，给予最高1000万元项目资助和最高2100万元后续发展支持。

　　启动资助比例高：

　　实施“里程碑资助2.0”，B类及以上人才项目可以按照启动资助50%、业绩奖励50%分两期资助。

　　基金超额收益让：

　　对项目引育成效明显且人才贡献度较大的人才创业引导基金管理人，超额收益给予最高60%比例让利。

　　基金引才奖励加：

　　鼓励“基金+园区”联动引才，对民营人才创业参与人才基金出资，按照出资额5%给予最高100万元奖励。

　　子女教育补贴多：

　　C类以上高层次人才子女在国内就读国际学校，按照实际费用50%补贴，最高不超过15万元/年，补贴不超过3年。

　　人才服务三减免：

　　首年租房租金零：

　　对全日制本科及以上学历的青年人才来柯入职的，首年以租赁补贴额度为限收取租金(即零元入住)，第二年、第三年再额外收取租赁补贴的30%、50%。

　　交流住房费用免：

　　推出一批人才公寓和定点酒店，为人才来柯求职交流等提供最长7天免费入住服务。

　　人才持股要求松：

　　对产业化人才项目、获得三轮以上融资或特定领域项目等可放宽人才本人直接持股比例至最低15%或予以股权穿透认定。

　　

标签: 绍兴  人才  万元  政策  柯桥  

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