2023年宁波前湾新区第三批人才安居房申报指南（条件+方式）

来源：最后更新：23-10-25 06:32:10

导读：2023年前湾新区第三批人才安居房申报现已开始，人才申购人才安居房，向其所在企业提出申报。

　　2023年宁波前湾新区第三批人才安居房申报指南（条件+方式）

　　申购对象

　　1、在新区企业(含个体工商户、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所、委属国企、委属劳务派遣、社工;不含金融、电力、电信、邮政等行业的垂直管理单位)工作的高层次人才、基础人才，符合《人才安居房申购办法》其他各项条件及本通知规定的，均可申购第三批人才安居房。

　　2、工作时间以在新区符合申购条件的企业(单位)缴纳社保的时间计算，基础人才须满3年，高级人才须满2年，拔尖及以上层次的高层次人才须实际在新区工作并缴纳社保。

　　3、相关条件计算截止日期为2023年9月30日。

　　申购条件

　　在新区企业（含民办非企业，但不包括银行、电力、电信、邮政等垂直管理企业单位、三产税源型企业和新区管委会下属国有企业）工作的高层次人才、基础人才，可申购人才安居房。新区企业是指在新区注册、缴纳税费的企业。同时须具备下列条件：

　　1.高层次人才为顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才（具体见《宁波市人才分类目录》），基础人才为国家承认的本科及以上学历（或中级及以上职称、技师及以上职业资格）的人才。

　　2.高层次人才年龄在55周岁以内，基础人才年龄在50周岁以内。

　　3.在新区实际工作，高级人才在新区实际工作满2年，基础人才在新区实际工作满3年。

　　柔性引进高端人才以及教育、卫生等社会事业领域引进的人才（无编制）申购人才安居房，需新区行业主管部门审核同意，申购办法另行制定。

　　申请人符合条件，但有以下情形之一的，不得申购人才安居房：

　　1.在新区(包括慈溪)范围内已享受过房改、人才公寓补助、高层次人才购房补贴、一企一策购房补助等住房保障相关政策（含实物分房、经济适用房、集资建房、拆迁安置及货币形式的住房补助等）；

　　2.因其他原因被列入新区人才安居房政策禁限人员名单的。

　　购房优惠标准

　　人才购买人才安居房，按以下标准予以购房优惠：

　　1、顶尖人才实行“一事一议”;特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才(不含博士)，分别优惠80万元、60万元、40万元、30万元;博士，优惠35万元。

　　2、重点硕士，优惠30万元;重点本科、普通硕士、副高职称、高级技师(或一级技能)，优惠25万元;普通本科(及非全日制本科)、中级职称、技师(或二级技能)，优惠20万元。

　　重点院校，包括国内“双一流”建设高校、国(境)外世界排名前200大学(以最近发布的QS、THE、ARWU、US.News任一榜单排名为准)。

　　申报方式

　　人才申购人才安居房，向其所在企业提出申报。

　　企业(单位)按照《人才安居房申购办法》及本通知规定，对申报材料进行初审，仔细核对原件及其照片或扫描件后，审核人在《新区人才安居房申报表》相应栏目签署意见并签名、盖企业(单位)公章后，于2023年11月1日至11月15日期间将初审合格人员纸质申报表格、其他申报材料电子文件(每人需建立一个文件夹，并按“序号+姓名”命名，如“1张三”)和申报汇总表电子版，一并报新区人才发展中心，报送时申报资料原件不再提交。

　　资格复审申报资料提交地点：新区人才发展中心203室(新区机电路498号，利时广场南100米)，联系人：景小兵，联系电话：0574-63079871。