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厦门职工养老保险退休后能拿多少钱?

来源: 最后更新:22-04-03 06:04:07

导读:厦门企业职工退休,能拿多少养老金?养老金由哪几部分组成?养老金怎么计算?厦门本地宝为您解答~

  养老金组成

  养老金由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、特区津贴(30元)四部分组成。

  养老金计算方式

  1.基础养老金=累计缴费年限*(1+1989年1月后的平均缴费指数)/2*月社平工资*1%;

  2.过渡性养老金=1988年12月前的视同缴费年限*1.25*月社平工资*1.3%+1989年1月到1997年6月之间的缴费年限*1989年1月到1997年6月之间的缴费指数*月社平工资*1.3%;

  归纳:基础和过渡性养老金=缴费年限*指数*月社平工资*系数。

  3.个人账户养老金=个账累积额(含利息)/退休年龄对应的系数(例如:50岁195 60岁139)。

  

  核定养老待遇的相关参数

  1.年限

  ①1988年12月前的视同缴费年限;

  ②1989年1月到1997年6月的实际缴费年限;

  ③1997年7月后实际缴费年限;

  ④上述三段相加的累计缴费年限。

  2.指数(缴费工资/社平工资)

  ①1989年1月后的平均缴费指数;

  ②1989年1月至1997年6月期间的平均缴费指数。

  3.退休时的上年度月社平工资

  厦门市年度社平工资>>>

  福建省2020年度“月社平工资”>>>6126元(2021年9月后厦门市以福建省年度社平工资计算)

  注意:本市街办小集体企业、私营企业及其他企业中原未经县以上劳动行政部门批准招用的职工,只计算参保后的实际缴费年限。原固定职工,从1989年1月起计算实际缴费年限,在此之前符合国家规定的连续工龄,视同缴费年限,累计计算养老金。

标签: 养老金  年限  工资  指数  过渡性  

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