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苏州失业保险金领取条件+时间+金额 苏州失业金领取条件及标准2021多少钱

来源： 最后更新：23-07-28 01:55:06

　　失业保险金领取指南

　　申领条件

　　失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：

　　1、失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;

　　2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;

　　3、已经进行失业登记，并且有求职要求。

　　享受标准

　　目前苏州市失业保险金最低标准为1643元/月，最高标准为2280元/月。失业保险金最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.5倍。

　　缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;

　　缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定;

　　缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的55%确定。

　　享受期限

　　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费每满1年享受2个月，每次领取失业保险金的期限最长为24个月。

　　剩余尚未领取的失业保险金月份，符合规定的，其期限可与就业后再次失业的核定失业保险金期限合并计算，但合并后不得超过24个月。

　　在线申请

　　①登录江苏省人社厅网上办事服务大厅，将地区设置为“苏州”。注册并登录后，选择“个人办事—社会保险—失业保险服务—失业保险金申领”。

　　https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/

　　②登录江苏智慧人社微信小程序或者下载江苏智慧人社APP，注册并登录后，选择“服务—社会保险—失业保险—失业保险金申领”。

　　注意：如果因公司拖欠工资不缴纳社保原因离职，属于非因本人意愿中断就业可以申领失业保险金哦。

　　“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：

　　劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;

　　用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;

　　用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;

　　协商一致解除劳动合同;

　　因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;

　　法律、法规、规章规定的其他情形。

标签: 失业保险金  用人单位  个月  失业人员  基数  

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