请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

2023绍兴市一中新教师招聘公告 绍兴一中招聘老师

来源: 最后更新:23-06-29 01:14:13

导读:现因发展需要,根据事业单位人员公开招聘有关规定,绍兴一中决定面向全国2023年高校优秀应届毕业生公开招聘教师,见正文。

  绍兴市第一中学2023年新教师招聘公告 (第五轮)如下:

  招聘计划:

  本次计划招聘事业编制教师1人,岗位为高中体育教师。具体如下:

  备注:本科专业参照国家高等教育专业目录确定(普通高等学校本科专业目录<2020年版>),研究生专业目录参照2012年颁布的研究生学科(含1997年专业及专业硕士)目录。

  招聘的对象和条件:

  普通高校博士毕业生。年龄要求在35周岁以下(1987年6月29日之后出生)。

  要求如下:

  1.能忠诚党的教育事业,品行端正,遵纪守法,身心健康。

  2.已取得博士学历学位证书(国<境>外高校毕业生已取得教育部留学服务中心的博士学历学位认证书)。

  3.具备与招聘岗位相一致的专业水平条件。

  4.具有教师的基本素质和教育教学潜能。

  5.持有招聘岗位一致的教师资格证。

  招聘办法及程序:

  1.报名和资格审查

  报名:采用网上报名方式

  报名时间:2023年 6月 29日-7月7日。报名邮箱:sxyzxzxx2020@163.com

  报名材料:1、绍兴市第一中学新教师招聘报名表(2023版);2、提供以下扫描件:本人身份证、教师资格证、本科及以上各阶段学历学位证书;个人在高校期间的成绩证明、各级各类个人荣誉证明。

  报名材料以压缩文件形式发送至学校报名邮箱,邮件名称为“报考岗位+姓名+毕业学校”。其中证书等请以PDF或JPG格式(图像完整清晰,像素不小于800 x 600)扫描并命名。报名材料提交不完整的,资格审核不予通过。

  (2)资格审查:学校对应聘人员进行资格条件审查,确定入围面试人员名单,并在报名截止后的3个工作日内在学校官网公布。入围面试人员与招聘人数原则上不低于3:1(如低于3:1,由学校招聘工作领导小组研究,报市人力社保局和市教育局同意,可适当降低招聘比例或核减岗位直至取消)。

  2.面试考核

  具体要求如下:

  ‎ 先进行专业能力测试,后进行教学能力测试。

  ‎(1)专业能力测试

  ‎ 主要考核个人专业综合能力测试:田径、球类、体操及专项展示。此轮测试得分60分以下人员不得进入下一环节。

  ‎(2)教学能力测试

  ‎ 采用模拟上课的方式,主要考核课堂教学能力。考生根据抽签教学内容作40分钟准备,模拟上课10分钟,再面谈交流3分钟。此轮测试得分60分以下人员不得进入下一环节。

  ‎(3)分值设置

  ‎①专业能力测试满分为100分,以50%计入总分,保留小数点后两位。

  ‎②教学能力测试满分为100分,以50%计入总分,保留小数点后两位。

  ‎总分=专业能力测试分×50%+教学能力测试分×50%,保留小数点后两位。

  ‎ 如出现总分相同人数超过招聘计划,由专业能力测试得分高者录取。

  3.体检

  (1)公布参加体检人员名单。根据面试结果从高分到低分按照招聘计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见学校官网公告。考生在体检前确认放弃的,可进行依次递补(递补到第三名仍放弃的,不再往后递补)。

  (2)参加体检。考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到,由学校统一组织体检,体检费用由考生自理,体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者,按自动放弃处理,缺额不再增补。

  体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格,本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检仍不合格,取消聘用资格,缺额不再增补。体检合格,进入考察程序。

  4.考察

  考察工作由学校参照《公务员录用考察办法(试行)》规定执行,考察中发现不符合招聘要求的,取消聘用资格,缺额不再增补。考察合格,进入公示程序。

  5.公示

  拟聘用人员名单上报市教育局,经市教育局核准后在网上进行为期7个工作日的公示。公示期满后,按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的,经核实有不适宜从教的情况,不予聘用,缺额不再增补。

  6.聘用

  2023年8月20日之前须持毕业证书、学位证书、相应岗位的教师资格证、报到证报到办理入职手续(国<境>外毕业生持国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书)。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃,不再递补。

  入职后,按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的,予以正式聘用;考核不合格,取消聘用。

  7.其他

  (1)学校成立教师招聘工作监督小组,进行全程监督,同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督,对违反招考纪律人员,按有关规定严肃处理。监督电话:0575-85338080。

  (2)资格审查贯穿招聘全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的;报到时无博士毕业证书或博士学位证书的;聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等,不予聘用。已经聘用的取消聘用资格,缺额不再增补。

  (3)聘用后执行服务期制度,新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

  (4)符合绍兴市人才招引政策的高层次人人才享受相应人才奖励。具体政策以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策实施细则》(绍市委人领〔2023〕3号)为准。

  (5)其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。

  (6)联系方式:本次公开招聘咨询电话:0575-85338009(费老师)、0575-85352795(刘老师)。

标签: 缺额  能力测试  绍兴市  专业  学校  

免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/baike/techan/2056388.html

  • 1打狗棍剧情(打狗棍剧情分集剧情介绍)

    打狗棍剧情(打狗棍剧情分集剧情介绍)

  • 2日本要在乌克兰修高铁? 日本要在乌克兰修高铁吗

    日本要在乌克兰修高铁? 日本要在乌克兰修高铁吗

  • 3“不是共舰,是俄舰”,台媒惊爆俄护卫舰来台岛东部外海演练,还有日舰盯梢

    “不是共舰,是俄舰”,台媒惊爆俄护卫舰来台岛东部外海演练,还有日舰盯梢

  • 42023天津桃花节游园小贴士(天津桃花节在什么地方)

    2023天津桃花节游园小贴士(天津桃花节在什么地方)

  • 5女主是蛇的小说(女主是蛇的小说言情)

    女主是蛇的小说(女主是蛇的小说言情)

  • 6剑王朝电视剧在哪可以看 剑王朝现在免费观看

    剑王朝电视剧在哪可以看 剑王朝现在免费观看

  • 7女人不哭剧情介绍(女人不哭剧情介绍三姐弟各自结局)

    女人不哭剧情介绍(女人不哭剧情介绍三姐弟各自结局)

  • 8春节档电影已全撤什么原因(春节档电影会持续多久)

    春节档电影已全撤什么原因(春节档电影会持续多久)

  • 9吴京把道具蛋糕给吃了什么情况(吴京 吃)

    吴京把道具蛋糕给吃了什么情况(吴京 吃)

  • 10三个有利于是什么 国企深化改革要坚持三个有利于是什么

    三个有利于是什么 国企深化改革要坚持三个有利于是什么

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2006-2022 做妈妈育儿网 all rights reserved. 浙ICP备2022035435号-3

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:kf#zuomama.com (请把#替换成@)