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南京最低工资包括个人交的社保部分吗

来源： 最后更新：22-04-01 09:00:43

　　南京市最低工资组成部分包含五险，但不包含一金。

　　以下项目不作为南京市最低工资组成部分，用人单位应按规定另行支付：

　　（一）加班加点的工资；

　　（二） 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

　　（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；

　　（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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　　拓展阅读：

　　劳动者具备什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金?

　　劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：

　　（1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

　　（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

标签: 劳动者  南京市  养老金  条件  年限  

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南京最低工资标准包括五险一金吗