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贵阳生育津贴是怎么发放的？（2020年贵阳生育津贴怎么算的）

来源： 最后更新：23-03-24 05:02:59

　　贵阳生育津贴发放标准

　　职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数÷30天×法定产（休）假天数

　　参保职工所在用人单位成立不满1年的，按单位成立之日起至发放生育津贴前所在单位月平均缴费基数÷职工人数作为生育津贴的计发基数。

　　申请条件

　　参加贵阳市城镇职工生育保险，并在生育或计划生育流产手术前连续缴费6个月以上，发生符合国家和省人口计划生育法律、法规、规章规定生育或者实施计划生育流产手术的女职工（不含灵活就业人员），可享受生育津贴。

　　属于机关和全额拨款、差额拨款事业单位女职工，由单位发放本人工资，如本人工资低于生育津贴的，差额由生育保险基金补齐；

　　属于企业，自收自支事业单位女职工，由社会保险经办机构发放生育津贴，所发生育津贴低于本人工资的，差额由单位补齐。

　　贵阳市统筹区域外转入的女职工，其转入前后缴纳生育保险费的期限可以连续计算。

　　连续缴费不足6个月生育的，其生育津贴由用人单位支付。

标签: 津贴  贵阳市  差额  基数  女职工  

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