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南宁以工代训补贴标准

来源： 最后更新：22-03-27 12:13:17

　　补贴标准：

　　属于新进员工的，按补贴计发期限内的参保月份计发;属于转岗员工的，从转岗当月起的参保月份计发，补贴标准为500元/人/月。

　　例子1：小张3月8日到A公司工作，5月5日离职。3、4月份A公司依法为小张参加社会保险，则A公司可向人社部门申领小张3-4月的“以工代训”补贴，共计500元/月×2个月=1000元。

　　例子2：3月15日，B劳务派遣公司新录用小李，4月5日派到C公司工作，7月10日派遣结束。3—6月，B公司依法为小李参加社会保险，则C公司可向人社部门申领小李4-6月的“以工代训”补贴，共计500元/月×3个月=1500元。

　　补贴计发期限：

　　2020年2月1日至6月30日

　　补贴条件：

　　对企业组织新进员工或转岗员工通过在岗实践提升技能开展“以工代训”的，给予补贴

　　(一)在南宁市行政区域内进行工商登记注册的企业。

　　(二)员工属于在2020年2月1日至6月30日期间新入职或转岗。

　　(三)企业为员工依法参加社会保险。

　　(四)每月支付员工不低于当地最低工资标准的工资。

　　(五)企业组织员工通过在岗实践提升技能开展“以工代训”。

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标签: 员工  公司  社会保险  计发  小李  

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