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在合肥被单位解除劳动合同能否享受失业保险金？

来源： 最后更新：22-11-28 12:30:28

　　被单位解除劳动合同，能否享受失业保险金？

　　按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。

　　被单位解除劳动合同，属于非因本人意愿中断就业情形。因此，如果员工与原单位共同缴纳失业保险费满1年，就可以申领失业保险金。

　　合肥失业保险金领取条件

　　城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等各类城镇企业及事业单位及其职工，均应按规定参加失业保险。

　　1．按照规定缴纳失业保险费满一年；

　　2．非因本人意愿中断就业；

　　3．已经进行失业登记，并且有求职要求；

　　4. 原用人单位应已办妥退工备案登记（也就是你已经办好了离职登记）

标签: 失业保险金  意愿  被单  保险费  按规定  

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