当前位置：首页 > 百科 > 地方特产

大同职工哪些情况可以被认定为工伤（大同职工哪些情况可以被认定为工伤保险）

来源： 最后更新：22-10-25 12:57:36

　　一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤︰

　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　4.患职业病的;

　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　二、职工有下列情形之一的,视同工伤︰

　　1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

　　3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　

标签: 工作  工伤  工作时间  情形  职工  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/baike/techan/1293955.html

大同职工发生工伤后哪些费用由工伤保险基金支付

网站首页 返回栏目

2022年东莞黄江HPV疫苗免费接种安排一览