廊坊流动人员人事档案主要有哪些作用？
来源： 最后更新：22-10-20 03:23:48
导读：廊坊流动人员人事档案主要用于招聘和录用、选拔和使用、政审和考察、协助办理社保和退休。
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廊坊流动人员人事档案主要有哪些作用？
1、招聘和录用。可以为用人单位提供应聘人员的学历、经历、奖惩等各类背景信息，辅助企业做好员工的招聘录用。
2、选拔和使用。帮助用人单位了解员工在教育培训、工作经历、业绩考核、职称评定、奖惩等方面的信息。
3、政审和考察。为机关企事业单位提供存档人员录用（聘用）考察、因公出国（境）政审，为部队提供存档人参军政审，为党组织提供入党政审等。
4、协助办理社保和退休。办理社会保险和退休的过程中，通常通过查阅人事档案来核实视同缴费年限、参加工作时间等情况。
5、出具相关证明。发挥人事档案材料凭证、依据和参考作用，依据记载为存档人员出具相关证明。
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