无锡以工代训补贴申请条件+流程+金额（以工代训补贴截止时间）

来源：最后更新：22-09-18 07:51:40

导读：本文为您整理无锡以工代训补贴申请条件、流程、金额等，具体详情请看下文！

　　无锡以工代训补贴申请

　　什么叫以工代训？

　　以工代训是指企业利用自有场所生产设备，使职工边工作边进行技能培训的活动。以工代训政策的实施无论对企业、对劳动者都会带来很大的好处。

　　对企业来说，国家有资金补贴支持，可以吸纳更多的劳动者到岗进行实际操作，为企业带来了规模效益，进而稳定岗位;

　　对劳动者来说，增加了他们的就业机会，帮助他们更好地掌握相应岗位的专业技能，减少了失业造成的生活困难。

　　以工代训起到援企稳岗、扩就业保民生的作用，将会极大的促进经济发展。

　　拓宽以工代训范围

　　1.补贴范围

　　（1）支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业。

　　自2020年2月起，对我市中小微企业吸纳就业困难人员（含零就业家庭成员）、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业满3个月以上人员就业，并开展以工代训的，按照吸纳人数给予企业职业培训补贴。

　　（2）支持受疫情影响经营困难的中小微企业开展以工代训，稳岗位、保生活。

　　在无锡市启动新型冠状病毒感染的肺炎疫情一级响应措施（2020年1月26日以后），出现生产经营暂时困难导致企业连续停工停业（包括全部停工停业和部分停工停业，下同）1个月以上的中小微企业，在停工停业期间组织待岗职工开展以工代训，并继续为职工发放工资（或生活费）的，按照缴纳社会保险并参加以工代训的待岗职工人数给予企业职业培训补贴。

　　（3）支持我市受疫情影响较重的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业企业开展以工代训。将（1）（2）两项政策适用范围扩大到中小微企业以外的其他企业，按照参加以工代训的在岗职工人数给予企业职业培训补贴。

　　（4）支持重要医用物资生产企业开展以工代训。在新冠肺炎疫情防控期间（2020年1月26日以后），对我市重要医用物资生产企业坚持生产并对新入职或转岗一线职工开展以工代训的，按照新入职或转岗一线职工人数给予企业职业培训补贴。

　　2.补贴标准

　　以工代训补贴标准为每人每月500元。

　　3.补贴期限

　　符合上述条件，开展以工代训的企业，根据以工代训人数，按补贴标准给予企业以工代训补贴。

　　其中：

　　中小微企业面向部分新吸纳劳动者开展以工代训的，补贴期限最长不超过6个月；

　　受疫情影响经营困难的中小微企业开展以工代训的，补贴期限为1个月；

　　受疫情影响较重的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业企业开展以工代训的，适用上述政策（1）的补贴期限最长不超过6个月，适用上述政策（2）的补贴期限为1个月；

　　重要医用物资生产企业坚持生产并对新入职或转岗一线职工开展以工代训的，补贴期限不超过2个月。

　　二、办理流程

　　（一）符合即办

　　按照“符合即享受”的原则，对中小微企业面向部分新吸纳劳动者开展以工代训、受疫情影响较重的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业企业以工代训以及重要医用物资生产企业以工代训的三项补贴，由市高技能人才公共实训服务中心（以下简称“市高训中心”）每月在金保系统对吸纳相关人员参加社会保险的企业信息进行摸排确认，对稳定就业、已缴纳社会保险的，进入公示环节，将企业及以工代训人员信息在无锡市人力资源和社会保障局网站公示5天，无异议后进入拨付环节，及时将补贴资金直接拨付至符合条件的相关企业银行账户。