来源: 最后更新:24-03-26 10:53:53
1、是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。
2、由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出,被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标,实现工作成果;另一方面重视人的作用,强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。
3、经典管理理论对目标管理MBO的定义为:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。
标签: 什么是目标管理
无期徒刑!中国足协原主席陈戌源受贿案一审宣判足协原主席陈戌源一审被判无期
2020年10月8日出生的男鼠宝宝好听又有内涵的名字精选 猫的眼睛为什么会变(猫的眼睛为什么会变色) 孩子与生俱来的那些优秀品质,你是在守护还是在破坏? 悬崖剧情分集介绍 悬崖剧情分集介绍电视猫31集