来源: 最后更新:22-03-09 06:00:28
弹性休假指的是弹性带薪休假制度,即将带薪年休假分段灵活安排,与法定节假日相连接的休假安排。国家鼓励根据个人意愿,创造必要条件鼓励和引导居民在重要法定节假日前后集中安排休假,形成较长假期的旅游。
弹性带薪休假的用法
周小姐在某事业单位工作5年,按规定有5天年假,2009年五一是星期五,加上双休日上有3天小假期,她可以将年假安排在小假期之后(即5月4日~8日),总共有8天时间,形成“五一黄金周”。
2009年广东出台了《关于试行广东省国民旅游休闲计划的若干意见》(以下称《意见》),推出多项措施鼓励全社会参加旅游休闲活动,包括落实带薪休假,引导居民弹性安排带薪休假时间,并鼓励和引导居民在“五一”等法定节假日前后集中安排休假,形成较长假期的旅游黄金周等。
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