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如何根据面相选择下属(面相看人际关系)

来源: 最后更新:23-03-07 06:02:15

导读:正所谓,一个好汉三个帮”,再好的领导者如果没有好的下属扶持帮衬,没有几个有能力又忠诚的跟随者,那么你

正所谓,一个好汉三个帮”,再好的领导者如果没有好的下属扶持帮衬,没有几个有能力又忠诚的跟随者,那么你只能局限在一定的水平而难以突破。

在现如今的社会中,很多公司都为了如何找到好员工而烦恼。想要找到一个好员工,就要懂得识人断面,我们往往能从一个人的面相来判断。

眉眼目光,精明端正

眉眼务必要相配,眉首丰满,眉尾收紧不零散,表示其做事有计划,有始有终,事业心、责任心强。

眼睛灵者,主其神藏而不露,富有洞察能力,是内心斗志强烈的外在表现,所以眉眼相配者,定然是智勇双全,精明能干,做事细心负责。

眉丘显露,轮廓分明

眉丘丰满显露的人,多数都学有所长,自身有着很强的逻辑性与分析能力,做事条理分明。

耳廓分明,表示此类人言行一致,行动能力强,做事认真积极。

忌鼻大眉散

鼻大的人过于主观,自尊心很强,缺乏服从性,不易接受批评,很难改变自身的缺点,易与同事发生意见分歧而影响工作。

眉毛散乱的人,除了本身财运欠佳外,做事亦缺乏耐心,缺乏计划,行事有始无终,随心所欲,通常容易影响整个团队协作。

忌口型不正,唇齿不盖

口为出纳官,为言语之门,纳者,为饮食之具,口在相学亦主衣禄、官阶与人际关系。口型不端正者,若成撮聚似吹火型,运程阻滞极不容易相处,人缘欠佳,自难得他人助力。

若口型不正,又偏斜、偏薄、露齿,更好招惹是非,这样的人往往口不择言,又常与人起口角之争,如果成为你的下属,总是给你增添是非,使你易受其牵连。

忌眼上翻或下翻

眼上翻者,眼神呈上视之态,其人多才而骄傲,多智而负气,目空四海,很难与人合作也不易听进人言。言大而夸,常常会因言语不当招惹嫉妒麻烦。

眼下翻者,眼神多向下方视,其人多阴毒,常怀有嫉妒之心,难有容忍之量,心窄不能容物,奸诈百出,留在身边犹如农夫之蛇。

在选择下属的时候,不仅仅要看看对方的履历和对方言语交流,也要看看对方的面相,除了上述宜忌的几种情况之外,还可以看看对方的面色,如面色红润健康者,多为运势顺畅之人,收为己用也是一大助力,或许会成为贵人。面色不健康,尤其是面泛青黑之色者多为厄运当头,为其带来麻烦。


面相学是一门非常精深的学问,非有过人之悟性及阅人无数之经验,很难正确把握对方的情况,因此可以将上述之观点作为参考,也可以结合命理学五行相合相生来判断选择,这样更为精准明确。

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