当前位置：首页 > 资讯 > 焦点关注

在公司干了五年没交社保

来源： 最后更新：23-01-23 12:11:36

法律问题分析：

公司五年没有为员工缴纳社保，肯定是属于违法的行为，要是公司没有为员工缴纳社保，员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿，要求公司承担相应的责任。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；

对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。

有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

以上就是本站»在公司干了五年没交社保(上班五年没有交社保怎么办)的相关内容了，更多精彩请关注万年号公众号。

声明：本文由猫小编【创业者资源平台】作者编辑发布，更多技术关注猫小编技术！

标签: [db:关键词]  

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

本文地址:http://www.zuomama.com/news/jiaodian/429947.html

驾照明天清零今天可以扣分吗 驾驶证分清零当天可以扣分吗

网站首页 返回栏目

劳动包括什么内容（劳动包括什么内容和内容）