迁安市2022年招聘社区工作者公告（迁安政府招聘信息网）

来源：最后更新：22-10-26 03:27:39

导读：切实加强社区工作者队伍建设，经研究决定，拟公开招聘迁安市社区工作者100名，专职从事社区工作

　　迁安市2022年招聘社区工作者公告

　　根据《实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案》、《迁安市关于进一步健全完善社区工作者职业体系的实施方案》，为适应新时代城市基层党的建设和基层治理需要，切实加强社区工作者队伍建设，经研究决定，拟公开招聘迁安市社区工作者100名，专职从事社区工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘采取统一招聘的形式，公开招聘100名社区工作者。

　　二、招聘原则

　　依据上级关于专业化社区工作者管理办法有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行公开招聘。本次招聘命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作，全部委托第三方考试机构组织实施。

　　三、招聘资格和基本条件

　　（一）具有迁安市户籍（或已婚报名人员配偶为迁安市户籍）。

　　（二）具有国家承认的大学本科及以上学历。

　　（三）18周岁以上、35周岁以下(1986年8月8日至2004年8月7日期间出生)。

　　（四）凡涉及到年龄、户籍（含户口本）、结婚证等需要确定时间的，计算日期截止到2022年8月8日。

　　（五）具有良好的政治素质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

　　（六）服务意识强，热爱社区工作,对居民群众有感情，善于做群众工作。

　　（七）治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社区工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，录用后能按照要求及时到岗工作。

　　（八）工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。

　　（九）具有适应岗位要求的身体条件。

　　（十）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案调查、侦查审查的；

　　2.受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　4.有法律规定不得招聘的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　通过唐山人才网（www.tsrcw.com）面向社会公开发布公告。

　　（一）报名

　　报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。

　　1.报名网址：唐山人才网“www.tsrcw.com”公开招考栏目。

　　2.报名时间：2022年8月8日9:00至8月10日17:00

　　交费时间：2022年8月8日9:00至8月10日17:00

　　3.网上报名基本程序。

　　(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功）

　　（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

　　（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

　　（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

　　（4）按照要求规范填写，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

　　（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报名机会。

　　（6）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试时间、填报个人健康信息等重要时间信息，凡在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

　　（7）网上交费。报名考务费每人100元，报名交费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能。交费成功即完成报名。未按期交费者视为自动放弃。

　　（二）笔试

　　1.笔试环节全权委托第三方组织进行。

　　2.完成网上报名且交费成功的考生，请于2022年8月13日上午9:00起登录唐山人才网公开招考栏目打印《笔试准考证》，笔试时间为2022年8月15日，笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。考生持准考证、身份证(有效期内的二代居民身份证或临时身份证)和《个人健康信息承诺书》（附件2）在规定时间、地点参加考试。

　　3.笔试的形式为闭卷，统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分，笔试时间为120分钟。笔试分为两个科目，一张试卷，内容分别是公共基础知识和社区工作基础知识。

　　4.笔试成绩在唐山人才网公开招考栏目发布。考生要关注上述网站，凡未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位并列一并进入资格复审）。

　　（三）资格复审

　　资格复审由组织部门、人社部门、民政部门共同组织实施。

　　笔试通过的考生进入资格复审程序，资格复审时间为2022年8月16日-2022年8月18日，资格复审通知将通过唐山人才网公开招考栏目发布。

　　入资格复审人员根据招聘要求应出具的证件和材料（需原件及复印件）：

　　（1）本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证、学历证书、学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　（2）国外（境外）学历的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料。

　　审核通过的进入面试程序，未通过的取消资格。因审核未通过或在规定时限内未到场参加资格复审等原因导致比例不足的递补笔试成绩下一名考生进入资格复审（请考生务必保持报名时所留联系电话准确、畅通）。

　　资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员与招聘公告所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任，由此造成的后果由应考人员自负。

　　（四）面试

　　1.面试环节全权委托第三方组织进行。

　　2.资格复审合格人员确定为面试人选，面试人员名单通过唐山人才网公开招考栏目发布。

　　3.请资格复审合格考生于2022年8月19日9:00起登陆唐山人才网公开招考栏目打印《面试通知单》。面试时间为2022年8月20日，面试地点和有关要求详见《面试通知单》。考生持《面试通知单》和身份证(有效期内的二代居民身份证或临时身份证)在规定时间、地点参加面试。

　　4.面试采取结构化面试，主要测评应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、处理问题、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试根据笔试成绩（笔试成绩相同的按准考证号码由小到大顺序排序）的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试场次。面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，面试不合格的不予录取。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。

　　5.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　6.总成绩、是否进入体检、体检通知将通过唐山人才网公开招考栏目发布，考生要关注上述网站，凡未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

　　（五）体检

　　1.体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

　　2.因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额，在本面试组依据总成绩从高分到低分依次递补。如果按体检比例确定的体检人数，名额末位考试成绩并列的，笔试成绩高者进入体检，如笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，一并进入体检程序，根据体检结果择优录用。

　　3.体检结果通过唐山人才网公开招考栏目发布，考生要关注上述网站，凡未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

　　（六）考察

　　考察由组织部门、人社部门、民政部门共同组织实施。

　　按照《公告》中年龄、学历、户籍等条件要求，审查被考察人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、有无违规违纪和违法犯罪等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

　　（七）公示

　　对考察合格的拟录用人员在唐山人才网上进行公示，公示期为3个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录用人员资格；对反映有严重的问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

　　公示期间放弃，导致出现空缺的，在本面试组内按总成绩由高分到低分依次递补。如比例内末位考生总成绩出现并列，参照确定体检人选递补原则确定。公示结束后，出现空缺不再递补。

　　（八）录用及待遇

　　对公示无异议的拟录用人员，依法与街道签订劳动合同，办理相关手续，由街道统一管理。试用期为一年，试用期薪酬发放标准参照《迁安市关于进一步健全完善社区工作者职业体系的实施方案》执行。试用期满考核不合格的，予以解聘辞退。试用期满考核合格后，参照《迁安市关于进一步健全完善社区工作者职业体系的实施方案》，按照岗位等级确定基本薪酬，之后年度凡考核合格及以上的，每年增加1级；同时发放绩效薪酬；按企业职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

　　（九）其他

　　1.所有考生在招聘过程中，要认真遵守各项纪律，考生资格审查贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和录用资格。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.本次公开招聘工作，由迁安市纪委监委和迁安市委组织部派员进行全程监督。要严格遵守组织人事纪律，做好各环节的保密工作。对资格审查、笔试、面试、体检、考察等每个环节的得分及结果在唐山人才网上进行公布，接受广大干部群众的监督

　　4.应聘人员需认真阅读《2022年社区工作者应聘人员防疫须知》，并按要求下载填写《个人健康信息承诺书》。

　　5.招聘工作咨询电话：0315-7660255。

　　附件：

　　1.《社区工作者基本薪酬标准表》

　　2.《个人健康信息承诺书》

　　3.《2022年社区工作者应聘人员防疫须知》

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