大连甘井子区开展2022年高层次人才认定工作

来源：最后更新：22-03-28 09:20:19

导读：根据《中共大连市委办公室、大连市人民政府办公室及31个配套实施细则的通知》和《关于印发〈大连市高层次人才认定办法（试行）〉的通知》，大连甘井子区开展2022年新引进及本地全职高层次人才认定工作事宜。

　　关于开展甘井子区2022年高层次人才认定工作的通知

　　各有关单位：

　　根据《中共大连市委办公室、大连市人民政府办公室<关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题>及31个配套实施细则的通知》（大委办发〔2019〕19号）和《关于印发〈大连市高层次人才认定办法（试行）〉的通知》（大人才办发〔2021〕13号），现就开展我区2022年新引进及本地全职高层次人才认定工作事宜通知如下：

　　一、认定范围及申报条件

　　甘井子区行政区域内具有用人自主权和独立法人资格的用人单位（需由用人单位自主认定及市卫健委、市教育局、市国资委等行业主管部门负责统一认定的单位除外）、具有用人自主权的中央及外省市单位在我区的分支机构、大型跨国企业在我区依法注册设立的分支机构中，同时符合下列条件的人才可申请认定：

　　（一）遵纪守法，具有良好的职业道德、严谨的科研作风以及科学、求实、团结、协作精神。

　　（二）按照人才来连全职工作时间，可分别申报引进高层次人才和本地高层次人才。2021年5月10日（含）之后来连的，可申请认定为引进高层次人才，2021年5月10日之前已全职在连工作的，可申请认定为本地高层次人才。申请认定高层次人才或晋升人才层次的条件，在来连后取得的，应当认定为本地高层次人才。

　　高层次人才的引进时间，以引进后在连缴纳社保时间为准。在连申报并入选国家海外人才引进计划、中科院专项人才计划等项目的高层次人才，引进时间以入选时间为准。

　　（三）符合《大连市高层次人才分类目录（2021年修订）》所列标准（附件1）；

　　（四）企业提供营业执照副本、机关事业单位提供统一社会信用代码证书或事业单位法人证书。

　　（五）在连全职工作或在连创办企业的法定代表人；

　　（六）与在连用人单位签订不少于3年劳动（聘用）合同或无固定期限合同，一般应在连缴纳社会保险；

　　（七）在生产科研一线从事创新创业工作；

　　（八）引进尖端人才年龄不超过70周岁，领军人才不超过55周岁，高端人才不超过50周岁，青年才俊不超过45周岁，以引进时实际年龄为准；本地高层次人才年龄不超过法定退休年龄，且未办理退休手续；

　　（九）达到法定退休年龄，但已办理企事业单位延退延聘手续。

　　同时满足多项荣誉条件的，按“就高不重复”原则申报。

　　二、认定程序及申报材料

　　（一）个人申请。高层次人才向所在单位提出申请，对照《大连市高层次人才分类目录》（2021年修订），填报《大连市新引进高层次人才认定申请表》（附件2）或《大连市本地全职高层次人才认定申请表》（附件3），并提交相关佐证材料。

　　（二）用人单位审查报送。用人单位对材料原件核查后，填报《大连市新引进高层次人才认定情况备案表》（附件4）或《大连市本地全职高层次人才认定情况备案表》（附件5），签署《高层次人才认定申报事项告知书》（附件6）后，在所有申报材料复印件上加盖单位公章，携带原件、复印件（一式两份）和PDF扫描件报至区公共服务中心：

　　1.《大连市新引进（或本地全职）高层次人才认定申请表》（签字盖章、需附电子版）；

　　2.个人有效身份证件（正反面印在一张A4纸同侧）；

　　3.与申请认定层次对应的荣誉贡献凭证（以学历为认定凭证的需提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，国外学历需提供相关部门的认证材料）；

　　4.申请人劳动（聘用）合同（事业单位行政领导可用任免文件代替；在职公务员可用录用审批表及最近年度考核材料代替）或创办企业营业执照；