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烟台肺炎疫情期间被隔离不能正常工作，工资怎么办？

来源： 最后更新：22-10-20 09:58:54

　　为贯彻落实党中央关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决策部署，积极发挥广大企业和职工在疫情防控中的重要作用，全力支持企业复工复产稳定劳动关系，动员广大职工凝心聚力共克时艰，近日山东省协调劳动关系三方委员会转发人社部等4部门《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》

　　员工因疫情不能返程，会被辞退吗?

　　对于因隔离、留观、治疗或政府采取紧急措施导致员工暂不能提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣工。

　　被隔离不能正常工作，工资怎么办?

　　职工因依法被隔离导致不能提供正常劳动的，企业应按正常劳动支付其工资;隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资。

　　烟台新型肺炎疫情实时动态：

标签: 疫情  肺炎  职工  企业  防控  

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烟台企业因疫情经营困难，不能正常支付工资怎么办？

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烟台企业要开工，员工不愿复工怎么办？