保定徐水区2022招聘社区工作者公告保定社区招聘信息2020

来源：最后更新：22-10-19 01:51:08

导读：为充分发挥城市社区基层组织在社区建设中的职能作用，进一步加强城市社区服务管理水平，充实社区工作队伍，现面向社会公开招聘社区工作人员，特此公告。

　　保定市徐水区2022年公开招聘社区工作者公告

　　为充分发挥城市社区基层组织在社区建设中的职能作用，进一步加强城市社区服务管理水平，充实社区工作队伍，现面向社会公开招聘社区工作人员，特此公告。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。

　　二、招聘数额和岗位

　　公开招聘社区工作者37人。按照“区聘城区管社区用”的方式,录用后将分配到城区办，由城区办分配到社区工作。

　　三、招聘范围和基本条件

　　(一)基本条件:

　　1.拥护党的领导，热爱祖国，服务意识强,热爱社区工作,对居民群众有感情,善于做群众工作;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.仅限河北省保定市徐水区户籍报名，户籍以报名首日(2022年4月18日)户口所在地为准;2022应届毕业生原籍在徐水区且尚未迁回的可以报考;

　　4.需具备国家承认的本科及以上学历,目前在读考生需于2022年7月底前毕业取得学历;

　　5.专业要求：不限专业;

　　6.年龄要求：年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1987年4月18日至2004年4月18日期间出生)。计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2022年4月18日;

　　7.适应岗位要求的身体条件：身体健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理问题。

　　(二)本次招聘不受理下列人员报名

　　1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、普通高等学历教育在读学生(其中2022年毕业生除外);

　　2.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员;

　　3.受到党纪政纪处分期限未满或期满影响使用的、正在接受组织调查尚未作出结论的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得参加招聘的其它情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方法、时间及注意事项

　　1.报名方法：本次招聘报名采取线上报名方式进行，考生须

　　登录报名网站(www.zymou.com)，按照公告流程进行报名和参加考试。

　　考生报名时，需根据报名网站要求上传相关资料，包括：有效期内的二代《居民身份证》照片、户口本原件照片(首页和本人页)、国家承认的大学本科学历证书照片(2022年毕业生需提供学信网《教育部学籍在线验证报告》照片和所在学校开具的在读证明)。

　　2.报名时间：2022年4月18日9：00至 4月28日17：00(共11天)。

　　3.注意事项：一是报名费用，考生报名成功后需登录报名网站(www.zymou.com)缴纳考务费200元，由第三方招考公司网上代为收取，用于此次招聘考试工作经费，考务费缴纳截止到4月29日12:00。二是开考比例，岗位报考人数与计划招聘人数的比例不低于3：1，达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘数量。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间及笔试准考证件：考生报名成功后，需要随时关注报名网站信息(www.zymou.com)，笔试时间第一时间在报名网站公布并开放打印笔试准考证入口，考生应及时打印笔试准考证件。

　　2、笔试科目及题型：笔试包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。两科合并为一张试卷，考试时限90分钟，满分为100分。笔试题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)，答题卡通过机读形式阅卷登统。

　　3、注意事项：应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须佩戴医用口罩，持有效期内的二代《居民身份证》、“河北健康码绿码”、行程卡绿码、《笔试准考证》和考前14天内的《个人健康信息承诺书》(附件1)、考前48小时内的核酸检测阴性证明、测量体温正常后(低于37.3℃)，方能进入考场。考生入场前按《考生防疫须知》 (附件2)完成相应程序，否则不得进入考场，出现发热等症状，将按疫情防疫工作要求进行处置。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入事业单位考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

　　4.笔试成绩公布：笔试结束后于5个工作日内，在徐水区政府门户网站和报名网站发布笔试成绩查询公告。考生登录报名网站(www.zymou.com)查询笔试成绩。

　　(三)资格复审

　　进入面试环节的考生到指定地点(地点随笔试成绩一并公布)进行资格复审。考生需提供以下证件和材料的原件及复印件。

　　1.报名网站下载后本人签字的《报名登记表》;

　　2.有效期内的二代居民身份证;

　　3.国家承认的本科及以上学历毕业证书(2022年应届毕业生需由就读高校出具相关证明);

　　4.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;2022应届毕业生需下载《教育部学籍在线验证报告》;

　　5.户口簿(包括首页和本人页)或户口迁移证;2022年应届毕业生因升学迁出的，需提供高中毕业证及户口迁出地派出所出具的相关证明。

　　经证件审核，符合报考资格条件的考生进入面试，不符合报考资格条件的，取消面试资格，不能按要求提供有效证明材料的视为自动放弃报考资格。对资格审查过程出现不合格或放弃资格的，其空缺岗位按照笔试成绩从高分到低分顺序依次递补，对伪造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按照有关规定予以严肃处理，严重者将追究相关法律责任。

　　(四)面试

　　1.面试入闱资格：笔试成绩由高分到低分排序，按照招聘计划数与参加面试人选1：2的比例进入面试。如进入面试最后一名笔试成绩出现并列,并列考生都进入面试。

　　2.面试时间：面试相关事项在招考网站(www.zymou.com)公布，考生应及时关注招考网站(www.zymou.com)，防止错过重要信息，并及时登录打印面试准考证件。

　　3.面试方式：进入面试环节的考生进行现场抽签，按抽签顺序在候考室就坐。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。面试采取结构化面试方式，时间5分钟，每名考生需回答2道题,主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等，面试打分参照体操打分法(即分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余有效分数的平均分为考生面试得分)。

　　4.个人总成绩：个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(五)体检

　　1.确定人选：根据个人总成绩,按从高分到低分的原则，确定进入体检人员名单。末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩较高的，拥有《社会工作者职业水平证书》的，大学生退役士兵，烈士子女或配偶，具有中共党员身份的，有公益岗、见习岗工作经历的，学历较高的，专业对口的。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。

　　2.相关要求：体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格者，递补原则同体检确定人选环节进入体检。

　　(六)考察政审

　　体检合格的考生,确定为考察政审对象,由区委组织部、区民政局组织考察政审。考察工作重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考生需由户籍所在地派出所开具无犯罪证明，如出现政审不合格者，递补原则同体检确定人选环节进入体检、考察政审。

　　(七)公示

　　考察政审合格人员作为拟聘用人选在城区办主要位置张贴公示名单，公示7个工作日。期间如发现举报线索，经核查属实的，取消录用资格。递补原则同体检确定人选环节进入体检、考察政审、公示。

　　(八)聘用和薪酬标准

　　由城区办与聘用人员签订劳动合同，统一纳入徐水区社区工作者管理, 实行聘用制，试用期一年，试用期不合格的取消聘用资格。薪酬标准按照《河北省社区工作者薪酬待遇实施细则》执行，落实“五险一金”待遇。公开招聘的社区工作人员只限在城区办的社区服务岗位工作，调离该社区服务岗位的聘用合同自行解除。

　　五、其他相关事宜

　　(一)纪律监督

　　1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避;

　　2.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理;

　　3.招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。