来源: 最后更新:22-09-10 06:45:41
线下:
企业自行组织或委托机构(包括职业院校、技工院校、培训机构、实训基地、行业协会、学会等,下同)开展企业职工岗前培训(含特种作业人员安全作业培训)、在岗培训和转岗转业培训,按计划完成培训任务,培训效果达到计划要求。
线上:
企业依托“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”、“技能强国-全国产业工人技能学习平台”、“学习强国”技能频道、“中国职业培训在线”(px.class.com.cn)、“广东远程职业培训网“(www.gdzypx.org)等线上职业技能培训平台,以及经区县级以上(含区县级)人社部门备案公布的各类规范的网络技能培训平台(培训平台需是具备培训情况记录功能的培训平台,且设置线上培训授课、练习、评价等功能模块,实现对培训过程和培训效果的全过程跟踪管理),采取“互联网+”线上培训模式,结合自身实际需要,开展职工线上适岗职业技能培训,按计划完成培训任务,培训效果达到计划要求。
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