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员工出了工伤事故该怎么办该怎么赔偿

来源： 最后更新：23-10-09 02:14:18

1、出了工伤事故后，职工可以立即去医院救治，告诉用人单位，由单位为其申请工伤认定、劳动能力鉴定和索取工伤赔偿。一般医疗费、康复费等由工伤保险基金依法赔偿；而停工留薪期的工资等由用人单位支付。

2、法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

标签: 工伤  出了  用人单位  

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