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公司是否可随意辞退试用期内员工 用人单位可以随时辞退试用期员工吗

来源: 最后更新:23-09-13 06:28:16

导读:1、公司不可随意辞退试用期员工。劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形。劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的。2、法律依据:《劳动合同法》第4
1、公司不可随意辞退试用期员工。劳动合同法第三十九条明确规定了用人单位解除劳动合同情形。劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的。


2、法律依据:《劳动合同法》
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

标签: 用人单位  合同法  解除劳动合同  

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