产后全职妈妈越来越多是怎么回事
来源： 最后更新：22-03-15 12:01:55
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为何全职妈妈越来越多？不是孩子没人带，而是工作有限制，很扎心。不是每一位全职的宝妈可以顺利的再次找到令自己心宜的工作，而且还可能会遇到很多不如意的事情。
最近宝妈里就有一位宝妈提到了这个话题，这位宝妈就是因为生了二胎所以就为了照顾自己的宝宝辞掉了自己的工作一直在家里做全职妈妈，直到二宝上了幼儿园，她就在家里待不住了，一直想着再重新回到自己原来的岗位，但在她无数次联系过自己以前的公司，又投了好多份简历之后，她最终还是选择了放弃。放弃的理由就是，以前的公司告诉她现在不缺人，其他投出去的简历要么如石沉大海了无音讯，要么就是直接被拒绝又或是时间太紧张接不了孩子放学，于是她感叹道，“工作真是难找!尤其是对我们这种有家室有孩子的女人!”
那么对于全职妈妈所说的找工作难，究竟难在哪里?
1、工作时间方面的要求
对于全职的宝妈们而言，她们肯定都拥有一个到两个甚至多个宝宝需要照顾，在宝宝们稍大一些或是上学之后全职的宝妈们在家里就待不住了想要出去工作，重回自己的工作岗位。但一般的岗位都是早上八九点上班，下午五六点下班，而幼儿园大多都是早上八点上学，下午五六点放学，而对于很多需要接孩子送孩子的宝妈们来讲，上班的时间与孩子上下学的时间冲突，就算中午可以不用管孩子吃饭的问题，但下午五六点才下班也是接不了孩子的，更别说有时候还会碰到加班的情况。所以说对于全职妈妈而言，工作时间要全部符合自己真的是十分的困难了。
2、宝妈们期望的收入跟实际有差别
对于已经拥有一个孩子或两个孩子甚至是多个孩子的宝妈而言，肯定想要给自己的孩子一个更高的生活水平，所以宝妈们希望自己找的工作工资可以高一些也是必然的，但自己寻找的一些工作或者以前自己的公司，都不能够满足自己现在生活所需的开支，于是很多宝妈在家里算来算去看来看去，最终很可能还是会选择放弃出去工作。所以说，对于全职的宝妈们来讲，期望的收入跟实际有很大差别也是一个全职妈妈找工作所能遇到的困难。
3、工作需求和一些安排会有冲突
提到工作，每个公司或是单位肯定都会有偶尔的加班以及出差，若是对于全职的宝妈们来讲的话，这些突发的工作内容可能会与自己生活中的一些安排发生冲突，比如公司若是安排宝妈出去出差一个周或半个月，这时候宝妈们就会非常担心家里的孩子，吃饭与上下学都成了问题，交给爷爷奶奶自己又不太放心。所以说，这些工作需求与家里安排的冲突也是全职妈妈求职的一个困难所在。
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