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衡阳劳动合同终止后经济补偿从何时起算?

来源: 最后更新:23-09-08 04:08:34

导读:根据《劳动合同法》第四十四条规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。详情见正文。

  衡阳劳动合同终止,经济补偿从何时起算?

  根据《劳动合同法》第四十四条规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。同时根据《劳动合同法》第四十六条规定:依照本法第四十四条“用人单位被依法宣告破产”而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  其次,在劳动合同终止的情形下,经济补偿的起算点也是有区别的。根据规定,2008年1月1日《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同,在劳动合同法施行后解除或者终止的,经济补偿年限自《劳动合同法》施行之日即2008年1月1日起计算。若《劳动合同法》施行前有相关规定明确“用人单位应当向劳动者支付经济补偿”情形的,则仍按照当时规定执行。

标签: 合同法  劳动合同  用人单位  经济补偿  劳动者  

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